แบบสอบถาม แนวทางการแก้ปัญหา และพัฒนาในเรื่อง “คน” ทุกระดับในองค์กร

ประโยชน์ที่หน่วยงาน และองค์กรของท่านจะได้รับจากการตอบแบบสอบถามก็คือ แนวทางการแก้ปัญหาทั้งในเรื่องของทัศนคติ
และทักษะของพนักงานทุกระดับ (ทั้งระดับปฏิบัติการ > หัวหน้างาน > ผู้บริหาร) ให้มีทัศนคติ และศักยภาพที่ดีขึ้น
โดยใช้โครงการ COACHING PROGRAM 1-3 เดือน

ขอขอบคุณทุกท่านที่เล็งเห็นความสำคัญในการแก้ปัญหา-พัฒนาคน และสละเวลาตอบคำถาม

1.  จากการประเมินโดยพฤติกรรม และความสามารถในภาพรวม ท่านคิดว่าพนักงานทุกหน่วยงาน ทุกระดับของท่านเป็นอย่างไร?
        มีทัศนคติที่ดีมาก และมีประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีเยี่ยม
        มีทัศนคติ แบบกลางๆ (ผสมผสานระหว่างดีกับไม่ดี) และประสิทธิภาพการทำงานที่พอใช้ได้เท่านั้น
        ทีทัศนคติในแง่ลบ เป็นส่วนมาก และประสิทธิภาพในการทำงานไม่ค่อยดี

2.  ท่านคิดว่า หัวหน้างาน / ผู้บริหารระดับกลาง / ผู้บริหารระดับสูง มีส่วนในการสร้างแรงจูงใจและสร้างศักยภาพให้กับทีมงาน-ลูกน้องในสายงานมากหรือน้อยเพียงใด?
         มีส่วนอย่างมากที่ผู้นำ (โดยเฉพาะระดับหัวหน้างาน-ผู้บริหารระดับกลาง) จะทำให้ลูกน้องมีทัศนคติ และทักษะที่ดีหรือแย่
        มีส่วนบ้าง ที่จะทำให้ลูกน้องมีทัศนคติ และทักษะที่ดีหรือแย่
        ไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง

3.  ท่านคิดว่าถ้าหัวหน้างาน / ผู้บริหารระดับกลาง / ผู้บริหารระดับสูง ได้เรียนรู้-พัฒนาความสามารถในเรื่องการ COACHING เพื่อแก้ปัญหา-พัฒนาทีมงาน ท่านคิดว่ามีส่วนช่วยในการแก้ปัญหา-พัฒนาทีมงานหรือไม่?
          มีส่วนอย่างมาก เพราะเรื่อง COACHING เป็นทักษะที่จำเป็นของผู้นำทุกระดับในปัจจุบัน
         มีส่วนอยู่บ้าง
         ไม่มีส่วนช่วย

4.  ท่านคิดว่าระยะเวลาที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพสูงสุด (จากการเรียนรู้ และนำไปใช้ได้จริง) ที่หัวหน้างาน-ผู้บริหารขององค์กรท่าน (รวมทุกหน่วยงาน) ที่ควรจะเรียนรู้ในเรื่องการ COACHING ควรเป็นระยะเวลาเท่าไหร่?
         ฝึกอบรม 1-2 วัน
          ฝึกอบรม 1-2 วัน และติดตามผล เดือนละ 1 ครั้ง (COACHING PROGRAM)
         ไม่แน่ใจ

5.  ท่านต้องการทราบรายละเอียดในเรื่องการ COACHING เพื่อแก้ปัญหา-พัฒนาทีมงานทุกระดับ ทุกหน่วยงาน เพิ่มเติมหรือไม่?
         ต้องการ
                 ให้ส่งรายละเอียดมาทาง       E-mail :   ………………………………………………………………………….
                ให้ติดต่อมาทางโทรศัพท์      หมายเลข  : ………………………………………………….………………..…… 
                                       คุณ ................................................................................  ตำแหน่ง .........................................................................
        ไม่ต้องการ
  
>>>> ขอบคุณอีกครั้งกับคำตอบของทุกๆท่าน
บริษัท   TSC CO.,LTD.
Tel   :  02-736-5460
E-mail  :   tsctheone_t@hotmail.com

Download ไฟล์ข้อมูลได้จาก link ด้านล่างค่ะ

01_Format Coaching.doc

www.thespecialistcoach.com/images/sub_1249634986/01_Format%20Coaching.doc